Welcome to MindValley Hispano Blogs. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging!
Hello world!
September 15th, 2009 by juanFiestas y ONGs! ¿La Mejor Forma de Atraer a los Mejores a Tu Empresa?
November 1st, 2008 by juanAlgunos Saben, otros no, en MindValley (www.MindValley.com) además de Project Manager estoy encargado de Reclutar Gente.
Como casi toda Start Up de menos de 30 personas, las Job Descriptions tienden a ser lo suficientemente amplias como para que el Concepto de Job Description parezca burlable, pero a a quienes nos gusta la Ambigüedad, el Tener “Espacio” para maniobrar e Implementar Ideas y Hacer que las Cosas Pasen, ESTA BUENISIMO!
La cosa es que estoy en MindValley encargado del Reclutamiento, cosa que no es TAN fácil.
Nuestro Negocio (como el de muchos) depende 100% del Talento. Si bien en cierta forma TODOS los negocios dependen del Talento, hay algunos en los que el factor humano es mas clave que otros. Si sos Siderca (Tenaris, Grupo Techint) puede que la Maquinaria que tenes te de ciertas ventajas que no hagan TAN necesario o sea TAN clave el Talento. Espero se entienda este punto.
Pero cuando corres una compañia de Internet, tus Recursos son PCs que se compran en el Mercado por chauchas y que cualquiera puede conseguir. Por tanto, la Influencia de los Recursos Humanos es un poco mayor.
Decia, El Reclutamiento no es TAN fácil en MindValley porque…
- Estamos en Malasia, para los Malayos no es tan Interesante trabajar en un Start Up, digamos que tienden a ser un poco mas conservadores y les gustan las Empresas Grandes
- Somos menos de 30 personas, pero mas de 15 Nacionalidades... Si! Es como trabajar en las Naciones Unidas, pero de Internet! Con lo cual gente que AME (no solo tolere) la Diversidad es Clave… Y eso no es TAN Fácil de Conseguir. Además este ambiente requiere mucha Flexibilidad. Hay casi 15 acentos diferentes de Ingles en la Oficina! Muchas veces aunque parezca mentira, tenemos que pasar horas aclarando cuestiones que si fuesemos todos de la misma lengua, no sucederian.
- En General, los Interesados de otros paises si se mudan… quieren sueldo de “expatriados” y las ventajas de costo de estar en Malasia, desaparecen.
- Por último y pese a estas dificultades… PRETENDEMOS Y NECESITAMOS A LOS MEJORES!
En MindValley el Modelo de Gestión de Recursos Humanos que estoy ayudando a Implementar junto con mis jefes es el de: TopGrading (El Objetivo es tener personas que esten entre el 10% Mejor del Mundo para cada posición… Esto es desde una Secretaria que este entre el Mejor 10% de las Mejores Secretarias del Mundo hasta un Gerente/PM que esten entre el Mejor 10% de los Mejores del Mundo)
A los Fans de RR.HH. les recomiendo leer el Libro de Brad Smart “TopGrading” (http://www.topgrading.com/)
ENTONCES… ¿COMO HACEMOS?
Innovamos en Procesos e Implementamos soluciones Out-of-the-Box
- Todo Contratación es una Venta. Vendes la Empresa al Candidato, pero sos HiperSincero (como cualquier Buen Vendedor). Nuestro Negocio es Basicamente vender a través de las Palabras, tenemos una Carta de Ventas para inducir a que la gente aplique: http://www.mindvalley.com/jobs
- Nos Apalancamos en Otras ONGs. AIESEC por ej. es una Organización de donde viene gente muy buena (casi todos muy acostumbrados a la Diversidad) y además gente muy dispuesta aprender con ambiciones, pero donde el salario no es lo mas importante.
- … Y esta es la mas rara: Organizamos Fiestas! el 30% de la Gente en MindValley fue contactada en Fiestas Organizadas por la Empresa ¿Por Qué? Porque en las Fiestas los Invitados son Amigos de la gente que contrataste. En general, la gente se rodea con like-minded people, es muy probable que los mejores candidatos y mas faciles de reclutar sean amigos de tus empleados!
Pero porque una Fiesta y no un programa de referidos (esto tambien tenemos) pero una fiesta de permite dar una Excelente primera impresión (Los amigos de tus empleados dicen: “Que cool tu Empresa, organiza una fiesta!”)… y ademas te permite crear un Bench Virtual en donde conoces en una noche a unos 20 o 30 posibles candidatos de una, a un costo bajisimo por contacto!
Se me ocurrio postear sobre esto, pues justamente, en unas horas… estoy saliendo para la Halloween 2.0 party que organizamos!
Espero que les hayan gustado estas ideas. Si es asi, te aconsejo tambien leer un post muy bueno de Alec Oxenford (Fundador de DeRemate y Olx) Aca va el Link: http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html
Saludos y prometo tratar de postear mas seguido!
Juan
Mi Nuevo Proyecto: ElSecretoDeLaLeyDeAtraccion.com
October 3rd, 2008 by juanComo habras podido ver en mi Blog del Viaje: Tengo un Nuevo Proyecto…
Se Llama El Secreto De La Ley De Atraccion
Estando en MindValley me di cuenta que desde Internet se puede tener un GRAN Impacto. Especialmente, difundiendo ideas que uno le Interese Difundir.
Desde siempre tuve un lado un tanto Curioso o Mistico, por asi decirlo. Siempre pense que nuestro potencial es realmente mayor al que creemos. Y siempre lei mucho sobre Autodesarrollo y mejora de la performance…
No hace mucho… cai a cuenta de que TODOS LOS “PREDICATORES” DE ALTA PERFORMANCE DICEN LO MISMO!… Tus Pensamientos crean la Realidad. La PNL, El Psicoanalisis, Anthony Robbins, el Coaching, el Zen, el Tao y ahora mas de moda… la Fisica Cuantica… todo se basa en que nuestros pensamientos crean la Realidad.
Inclusive, sin ponernos misticos… Este es el ciclo de Construccion de la Realidad:
- Pensamos de una Manera
- En base a lo que Pensamos, Actuamos
- En base a las Acciones que Ejecutamos, tenemos el Resultado.
El Secreto De La Ley De Atraccion es simplemente un Proyecto con el que empiezo a Investigar el Marketing por Internet y la posibilidad de difundir Ideas, ademas de una forma de difundir una filosofia en la que creo que es la Ley de Atraccion.
El proyecto tambien incluye un Blog, que aqui va… Blog del Secreto De La Ley de Atraccion
El Primer Post trata sobre la Pelicula El Secreto (y encontre uno de los unicos Videos que hay todavia traducidos al castellano en internet porque los demas fueron quitados por reclamo de derechos de autor)
Volver a Postear
October 3rd, 2008 by juanBueno, despues de Meses de Tener abandonado este Blog vuelvo a Postear.
Tengo mucho que contar.
Pero para ser breve… Ahora estoy en Malasia! Estoy trabajando para Mindvalley (www.mindvalley.com) una Empresa de Internet Marketing que se dedica principalmente a vender productos de desarrollo personal al Mercado de Estados Unidos.
Los detalles de mi Viaje pueden verlos el Blog que cree para compartir esto.
Pueden entrar a Torciendo Destinos (el nombre de mi blog) haciendo clic aqui
Pronto volvere al ritmo de posteos normal.
Saludos, Juan
Garr Reynolds de Presentacion Zen (VIDEO)
April 15th, 2008 by juanEl Post pasado fue sobre un libro que me partió la cabeza: Presentacion Zen.
Por suerte, el autor dió una charla en Google donde comparte gran material del libro.
Los invito a verlo.
[youtube:http://www.youtube.com/watch?v=DZ2vtQCESpk]
Cualquiera que requiera pararse ante un público para hacer una presentación… DEBE VER ESTE VIDEO!
Que lo disfruten 
JIM
Presentación Zen y Algunos Links Interesantes…
March 30th, 2008 by juan
Terminé de Leer el Libro Presentación Zen (aún no lo ví en librerías locales asique me lo tuve que comprar en USA. Realmente es el MEJOR Libro que leí sobre Presentación. Muy práctico, concreto y creo que cualquiera que trabaje con Powerpoint o como Facilitador o Trainer, se benificiará muchísimo de leerlo.
Además incluye unos datos muy interesantes sobre páginas de internet de donde sacar imágenes relevantes.
Van los Links – Fotografias!
http://www.istockphoto.com/ (este sitio es pago, pero es muy bueno!)
Ahora van los gratis…
http://www.morguefile.com/
http://www.flickr.com/creativecommons
http://www.imageafter.com/
http://www.sxc.hu/
http://www.everystockphoto.com/
A continuación pongo los links de Dos Organizaciones muy muy piolas para quienes les encanta hablar en público, mejorar su oratoria, etc.
Pecha Kucha
Pecha Kucha en japonés, chi-chat en inglés, cháchara en castellano. El evento surge como un espacio de “showcasing + networking”.
En la primera etapa, 12-15 presentadores exponen sus ideas, proyectos, diseños a través de 20 diapositivas de 20 segundos cada una.
Pecha Kucha Night se diferencia de otros eventos por su formato de rápida presentación: cada orador tiene solo 6.40 min para exponer su idea.
La audiencia experimenta una increíble diversidad de presentaciones en un breve período de tiempo.
Mas info: http://www.pechakucha.com.ar/ (en Argentina) o http://www.pecha-kucha.org/
El próximo evento en Buenos Aires será el: 29 de Abril en el Centro Cultural Konex!
Toastmasters
Digamos que este es algo asi como un Club de Oratoria y Liderazgo.
Se reunen varias personas para exponer presentaciones, evaluarse y mejorar. Muy interesante tambien!
Mas Info:
Web Internacional: http://www.toastmasters.org/
En Argentina: http://www.toastmasters.com.ar/
Saludos, Juan
Inbox Zero / Bandeja de Entrada Limpia! (En Inglés)
March 29th, 2008 by juanUna vez un amigo vio mi bandeja de entrada de mails y me preguntó: ¿Cuantos mails recibís por día?
En esa época (hace año y medio aprox.) yo recibia unos 350 mails al día -sin contar SPAM-.
De los cuales:
- unos 100 requerian ser contestados,
- 100 leidos cuidadosamente;
- y 150 eran boletines y mails que si no los leia no pasaba nada.
Sin embargo… Mi bandeja de entrada ese día tenía solo 5 mails.
Desde ahí empecé a prestar mas atención al tema y vi bandejas de entrada con: 200 mails, 300 y desde el surgimiento de GMail… hasta 1.000… Si 1.000 Mails en la Bandeja de Entrada.
Yo desde siempre, casi como si fuera normal, me habia “autoeducado” en un sistemita muy simple.
Que estaba basado en los siguientes principios:
- Siempre dejar la pelota en la cancha del otro y archivar el mail – el otro es el que debe “deberme” info a mi, y no yo a el.
- Contestar tan rápido -desde que el mail llegó- y tan corto, como sea posible (pero asegurandome que contesté todas sus dudas asi no vuelve a escribir)
- Y ante cada mail una accion: O lo Contesto/Hago YA (si la respuesta es menos de dos lineas); lo Borro; lo Delego para que alguien lo haga; o lo Postergo (dejandolo en la Bandeja de entrada o archivandomelo y poniendome un recordatorio)
- Despues de un tiempo… me di cuenta que muchas veces cuando dejaba la pelota en la cancha del otro (a) y NUNCA VOLVIA!! Posiblemente proque mi mail este perdido entre los otros 1.000 que tiene en su bandeja de entrada!
Asique cuando NECESITO respuesta me agrego un Reminder y lo controlo un vez por semana!
La premisa es que: No puedo concentrarme en lo que tengo que hacer si se que tengo 1.000 mails por responder y que varios se me van a perder producto del desorden.
Si tengo todos los mails en la bandeja de entrada, normalemente me terminaba dedicando a lo Urgente (Importante o no) pero nunca a esas actividades mas a Largo Plazo y MUCHO MAS IMPORTANTES que los Incendios.
Capacitandome Gratis! en el Canal de Google, encontré un tipo que inventó un sistema muy parecido!!! Tanto, que quizas yo no haya pensado ninguna originalidad y simplemente esto sea una deducción lógica.
Les adjunto la conferencia! Espero que puedan leer este post entre los 1.000 mails que tengan!! Les hace falta!
Inbox Zero
[youtube:http://www.youtube.com/watch?v=z9UjeTMb3Yk]
Saludos, JIM
NOTA: Cada quien puede usar el sistema que mejor le funciona y le resulte mas productivo. Yo descubrí que este sistema lo es para mi y por eso quiero compartirlo! Mientras me contestes lo que necesito y puedas tener tu mente libre para actividades importantes… no importa cuantos mails tengas en tu bandeja de entrada!!!
Entrevista a un Emprendedor!
March 29th, 2008 by juanA continuación adjunto una pequeña a Entrevista a un gran Emprendedor como es Martin Noziglia. Ya he hablado sobre su Blog, pero vuelvo a adjuntarlo: http://martinnoziglia.com/
Actualmente Martín esta liderando el emprendimiento: http://www.clasibaires.com/ un sitio de avisos Clasificados muy Piola! Espero que todos lo usen.
Que la Disfruten, tiene conceptos muy buenos!
1. Una breve presentación de Martín Noziglia
Antes que nada Juan quería agradecerte por esta entrevista y tus palabras para conmigo.
Soy Martín Noziglia Mene tengo 29 años y desde hace 8 me encuentro ligado al mundo de Internet. Me gradué de Licenciado en Administración en 2002 y actualmente estoy cursando el segundo año de un MBA, me consideró un fanático de Internet y todo lo relacionado a la industria. Otras pasiones que me definen: la buena lectura y los deportes en la nieve.
2. ¿Como surgió la idea de Clasibaires y cuales fueron los pasos básicos para llevarla acabo?
Más que una idea Clasibaires forma parte de un pequeño sueño y de una necesidad de satisfacer mi ego y cubrir un espacio vació en la provincia de Buenos Aires (La idea en un futuro es extender el proyecto a nivel MERCOSUR). La programación fue 100% tercerizada.
Clasibaires no requirió de grandes sumas de dinero, la inversión para ponerla online no fue alta, más que nada insumio tiempo y esfuerzo para lograr el producto pensado en los estudios e investigaciones de contexto previas.
Si navegas esta primera versión del portal encontraras dos cualidades que definen el proyecto: 1- Sencillez 2- Funcionalidad.
3. Tu definición de Liderazgo.
Básicamente un líder es aquella persona o ente organizado capaz de influenciar e impactar positivamente sobre otras personas o entes organizados.
Gráficamente y con un ejemplo cotidiano, un profesor de la Universidad puede ser un líder pues cumple con los requisitos que postulo como fundamentales para adquirir tal escalafón.
4. Que tres cosas miras para diferenciar los proyectos “humo” de Internet (aquellos condenados al fracaso) de los que traerán una innovación importante?
- Primero y principal los proyectos innovadores tienen detrás un soporte intelectual de excelencia. Entonces el primer punto a tener en cuenta es el capital humano del proyecto.
- Segundo presto mucha atención al mercado y el tipo de consumidor. Los proyectos innovadores tienen la capacidad de crear océanos azules (nuevos mercados e industrias). Crean necesidades y crean su espacio.
- Tercer punto relevante es la capacidad y potencialidad de generar ingresos. La innovación tiene como resultado ingresos potencialmente superiores.
- Proyecto Innovador = Capital Humano + Nuevos Mercados + Ingresos potencialmente superiores.
5- Imaginate Internet en 5 años… ¿Como será navegar? ¿Por que tipo de páginas?
Creo que al ritmo que estamos avanzando la experiencia de navegar por Internet será muy diferente a la actual. En mi visión, en los países más avanzados, veo una rutina de navegación casi constante, interactiva y desde cualquier artefacto o lugar físico. Lo que no puedo llegar a predecir es si la metodología “utilización de browsers” para navegar por la red será reemplazada.
El tipo de páginas que se navegarán en 5 años esta teniendo su puntapié inicial en las redes sociales y comunidades actuales. Internet pasará a estar compuesta en su mayoría por comunidades virtuales inteligentes e integradas.
6. Un día en la vida de Martín Noziglia.(Viviendo en Tandil)
Comienzo el día tipo 8 o 9, desayuno, leo el correo electrónico y los diarios.
Tipo 10 comienzo mis actividades en la empresa papelera de mi padre, donde colaboró desde que vivo en Tandil. Finalizo aproximadamente a las 14 hs.
Desde las 14 en adelante y luego de almorzar, me dedico a mis proyectos en Internet, actualmente Clasibaires (desarrollo de la empresa, concreción de acuerdos ,estrategia publicitaria, charlas con los programadores etc..) y dos blogs (generadores de pocket Money), y a la maestría. De 21 a 22 hs voy al gimnasio y tres veces por semana salgo a correr post gym. 23 hs: generalmente cenamos en flia, salvo los día que alguno de los integrantes tenga una peña o salida de amigos.(muy común en la ciudad).
Los días sábados curso en el campus de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires mi MBA.
Fin de semana por medio visito a mi novia en Buenos Aires (actividad obligada jeje)
===================
Muchas Gracias Martín y Exitos en tu nuevo emprendimiento.
Blog de la Semana: Telemprendedores
March 24th, 2008 by juanEsta semana, les aconsejo visitar este Blog: http://www.telemprendedores.org/
Encontrarán artículos muy interesantes sobre Teletrabajo, Emprendimientos y cuestiones relacionadas.
Que lo disfruten!
JIM
Google y el Negocio de los Buscadores a Largo Plazo
March 19th, 2008 by juanSoy Fanático de Google! Dan grandes servicios, de forma simple, efectiva y en la mayoría de las veces: GRATIS!
Ahora, en medio del “Entusiasmo Google” donde todo parece ser color de rosas me permito pensar ciertas preguntas, sin necesidad de adjudicarme alguna “verdad” o certeza sobre el tema.
¿Tienen los Ingresos de Google algún Techo?
1ra Aclaración: Me refiero a los ingresos de publicidad solamente. Si Google encuentra otros nichos, otros lugares donde mostrar sus anuncios, esto no aplica.
2da Aclaración: El techo de ingresos al que me referiré es al de los buscadores en general y luego habria que prorratearlo por el Market Share de Google.
Técnicamente el negocio de los buscadores depende de la “cantidad de busquedas” y a los avisos que se puedan mostrar mientras se busca.
Entonces, el límite de los ingresos estaría relacionado con:
a) La cantidad de gente buscando información
b) La cantidad de veces que esa gente busca información
El primer punto esta relacionado con: la cantidad de usuarios online, ya que no se puede buscar sin un acceso (sea este por celular, por un laptop, en un locutorio, etc.)… Este techo es relativamente facil de medir.
El segundo punto, la cantidad de veces que la gente busca información, tendria mas que ver con las horas de navegacion online. Google, muy inteligentemente, ofrece mas servicios… para aumentar la cantidad de veces que muestra publicidad.
- Al principio solo mostraba información cuando buscabamos en internet!
- Luego cuando leiamos el correo (ya ganó mas “tiempo” online de los usuarios)
- Ahora cuando queremos llegar a algun lugar (a traves de los mapas)
- Y continua: buscando videos, libros, blogs…
Con esta tendencia, no es loco imaginando a Google regalandome parte de mi heladera para mostrar anuncios alimenticios teniendo en cuenta lo que compro!
Entonces la pregunta es: ¿Son Nuestras Necesidades de Busqueda Infinitas?
Claramente no.
No me imagino pasando mis 24Hs. del dia buscando cosas. Solo tengo necesidades de busqueda limitadas.
Y ese, en últimas, es el Techo de los Ingresos de Google (y otros buscadores)
Sin embargo, todavia queda mucho mercado por ganar y mucha $$ por hacer.
Yo sigo esperando mi heladera patrocinada para que me muestren avisos!
Espero sus comentarios!
JIM